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James Davis James Davis

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Biography

C-THR94-2405 Schulungsmaterialien & C-THR94-2405 Dumps Prüfung & C-THR94-2405 Studienguide

Manchmal bedeutet ein kleinem Schritt ein großem Fortschritt des Lebens. Die SAP C-THR94-2405 Prüfung scheit nur ein kleinem Test zu sein, aber der Vorteil der Prüfungszertifizierung der SAP C-THR94-2405 für Ihr Arbeitsleben darf nicht übersehen werden. Diese internationale Zertifikat beweist Ihre ausgezeichnete IT-Fähigkeit. Neben SAP C-THR94-2405 sind auch andere Zertifizierungsprüfung sehr wichtig, deren neueste Unterlagen können Sie auch auf unserer Webseite finden.

Um jeden Kunden geeignete Vorbereitungsmethode für SAP C-THR94-2405 finden zu lassen, bieten wir insgesamt 3 Versionen von SAP C-THR94-2405 Prüfungsunterlagen, nämlich PDF, Online Test Engine, sowie Simulations-Software. Mindestens wird wohl eine davon Ihnen am besten bei der Vorbereitung unterstützen. Kostenlose Demos aller drei Versionen sind angeboten. Jede Version enthält die neuesten und umfassendesten Prüfungsunterlagen der SAP C-THR94-2405.

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SAP C-THR94-2405 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

Time Valuation and Compensation: This section covers calculating the value of time worked and determining compensation, including overtime pay.

Thema 2

SAP SuccessFactors Employee Central Time Off and Basics of Time Sheet: This section covers the fundamentals of managing time off and time sheets within SAP SuccessFactors Employee Central, focusing on the module's structure and functionality.

Thema 3

Accrual Rules in Time Off: This section covers the setup of accrual rules for time off entitlements, including basic and event-based accrual calculations.

Thema 4

Configuring and Setting up Time Sheet: This section focuses on configuring and implementing timesheet functionalities for employees within SAP SuccessFactors Employee Central.

Thema 5

Absence Requests in Time Off: This section focuses on administering absence requests, including configuring settings and managing the approval process.

Thema 6

Flextime and Clock In Clock Out in SAP SuccessFactors Time Tracking: This section covers the configuration of flexible work arrangements and time tracking functionalities.

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management C-THR94-2405 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q27-Q32):

27. Frage
Where in the Employee Time object definition should you assign the Time Off workflow trigger rule?

A. Post Save Rule
B. Validate Rule
C. Save Rule
D. Initialize Rule

Antwort: C

28. Frage
If Time Type Derivation is NOT configured for Clock In Clock Out, which Time Type will be used for all External Time Data from Clock In Clock Out?

A. Default Import Attendance Time Type defined in the Time Profile of the employee
B. Time Type Groups that are classified with Classification Working Time
C. Time Type defined in Clock In Clock Out Employee Full Synchronization Details object
D. Clock In Clock Out Time Derivation Configuration object data

Antwort: A

29. Frage
Which of the following can lead to automatic absence recalculation?Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Changes to the Work Schedule in Job Information
B. Changes in the Holiday Calendar object
C. Changes to the Holiday Calendar in Job Information
D. Changes in the Work Schedule object
E. Changes in the Temporary Time Information object

Antwort: A,C,E

30. Frage
Replication of SAP SuccessFactors Time Management data is possible for which of the following infotypes in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Infotype 2005
B. Infotype 2010
C. Infotype 2002
D. Infotype 2003

Antwort: D

31. Frage
What are some characteristics of Leave of Absence?Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Leave of Absence can be requested as a half day.
B. Leave of Absence can deduct balances from Time Accounts.
C. Leave of Absence can be displayed based on work schedule days.
D. Leave of Absence can be displayed based on calendar days.
E. Leave of Absence can alter the employee's status in Job Information.

Antwort: C,D,E

32. Frage
......

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C-THR94-2405 Examengine: https://www.it-pruefung.com/C-THR94-2405.html